Migliori Software di gestione della conoscenza

Gli strumenti di gestione della conoscenza sono utilizzati dalle aziende che desiderano sfruttare al meglio i diversi livelli di competenza ed esperienza dei propri dipendenti. Il software fornisce un luogo comune di raccolta per i membri del team e i colleghi remoti per beneficiare di processi e flussi di lavoro documentati, come documenti di onboarding, domande frequenti e altro ancora.

Questi strumenti sono particolarmente utili durante l'onboarding di nuovi dipendenti e anche quando si saluta i dipendenti veterani. A nessuno piace la ripetizione, e gli strumenti di gestione della conoscenza mantengono il vecchio per informare il nuovo. Aiutano a mantenere grandi team sulla stessa pagina, riducendo le possibilità di disinformazione ed errori facilmente evitabili.

Vantaggi Chiave del Software di Gestione della Conoscenza

• Organizzare facilmente grandi volumi di vari tipi di dati
• Accedere a intuizioni avanzate, conoscenze ed esperienze nel tempo indipendentemente dal ruolo
• Incoraggiare la collaborazione attraverso l'accessibilità delle informazioni
• Fornire o rafforzare la struttura dei processi standard
• Aumentare la comunicazione tra dipartimenti disparati
• Conservare la conoscenza aziendale dopo che specifiche intelligenze si sono trasferite
• Fornire una base di conoscenza self-service per gli utenti di un prodotto o servizio

Il software di gestione della conoscenza ha casi d'uso sia interni che esterni. Alcune aziende utilizzano il software di gestione della conoscenza come database interno di riferimento per i dipendenti. Altre aziende utilizzeranno il software di gestione della conoscenza come riferimento esterno per i clienti.

Conservare le Informazioni — Le soluzioni di gestione della conoscenza sono spesso utilizzate per l'onboarding di nuovi dipendenti. Gli amministratori e i coordinatori delle risorse umane possono conservare presentazioni di formazione, file di documenti stampabili, manuali di codice di abbigliamento e condotta, e altro ancora in cartelle accessibili dai membri dell'azienda. Questo riduce la frequenza con cui i dipendenti si rivolgono per chiedere domande come quali festività hanno libero e quanto sono casuali i venerdì casuali.

Nello stesso modo, i dipendenti a lungo termine che vanno in pensione o passano alla loro prossima opportunità non portano con sé tutte le loro conoscenze. Le domande a cui hanno risposto e i file che hanno caricato rimangono accessibili all'interno dello strumento fino a quando un amministratore li considera obsoleti o non necessari. Questo è particolarmente utile per le aziende con processi unici che si affidano a dipendenti informati per aiutare a risolvere e risolvere problemi. Con uno strumento di gestione della conoscenza, l'esperienza rimane con l'organizzazione.

Efficienza — La conoscenza organizzata e documentata significa meno tempo speso a fare e rispondere a domande e più tempo a lavorare sui compiti o progetti in corso. Con così tante informazioni aziendali disponibili digitalmente, i dipendenti trascorrono meno tempo a farsi spiegare manualmente dai colleghi. Con forum aperti e pagine FAQ, coloro che hanno bisogno hanno un'abbondanza di occhi sulle loro domande. Più persone hanno accesso a una domanda significa un tempo di risposta più rapido, oltre a più voci per pesare su una soluzione.

Gli utenti possono caricare documenti e file nella soluzione di gestione della conoscenza direttamente dai loro archivi di file o gestione delle risorse digitali. L'integrazione con questi tipi di prodotti software aumenta l'efficienza perché gli utenti non devono eseguire i processi manualmente.

Gli utenti possono anche taggare i colleghi nei commenti sui file o generare un link per inviare altri direttamente a un documento che devono vedere. Questo risparmia il tempo trascorso a cercare tra le informazioni, permettendo agli utenti di trovare e salvare rapidamente i file, conservandoli per riferimento futuro.

Servizio Clienti — Una FAQ è chiamata così perché i clienti hanno tipicamente le stesse domande su un'azienda o un prodotto. Un sistema di gestione della conoscenza può servire come uno strumento di servizio clienti facile dove i clienti possono cercare domande frequenti o istruzioni su un sito web aziendale. Questo metodo di servizio clienti può risultare molto più economico di un help desk e può ridurre il traffico delle chiamate.

Gestione dei Compiti — Gli strumenti di gestione della conoscenza aiutano gli utenti a capire come raggiungere gli obiettivi, e alcuni lo fanno con specifiche funzionalità di gestione dei compiti. Sebbene il software di gestione dei compiti sia una categoria a sé stante, è anche una funzionalità che si trova in molti altri tipi di software. Molti strumenti di gestione della conoscenza hanno funzionalità che possono fornire trasparenza nel completamento di progetti o compiti. Le funzionalità di tagging all'interno dei documenti consentono agli utenti di passare file o documenti a coloro la cui attenzione richiedono.

Le aziende di tutto lo spettro utilizzano il software di gestione della conoscenza per organizzare le loro pratiche interne e le basi di conoscenza esterne.

Onboarding dei Dipendenti — Il software di gestione della conoscenza è anche utile nel processo di onboarding e formazione di nuovi dipendenti. Invece di impiegare ore della giornata per rispondere a ogni nuovo pensiero e domanda che sorge, i nuovi dipendenti possono rivolgersi al software di gestione della conoscenza per ottenere risposte. Possono cercare all'interno dello strumento per vedere se le informazioni che cercano sono state documentate in precedenza. Questo incoraggia un ambiente in cui i dipendenti cercano risposte prima e fanno domande dopo.

Dipendenti Veterani — Il software di gestione della conoscenza aiuta le aziende a conservare le informazioni che i dipendenti, i manager e altri membri dell'azienda hanno sviluppato e registrato nel tempo. Questo è utile per le aziende che non vogliono perdere o smarrire conoscenze quando un dipendente inevitabilmente passa a un'altra azienda o a un ruolo all'interno della stessa azienda. Le informazioni possono essere archiviate in modo che anche le informazioni vecchie e obsolete possano essere conservate per riferimento futuro.

Clienti — I clienti con domande su un prodotto o servizio spesso si rivolgono al sito web di un'azienda per una base di conoscenza sulla loro offerta. Questa base di conoscenza può essere costruita dall'azienda stessa o con ulteriori intuizioni da parte di altri clienti. L'intuizione dei clienti è cruciale poiché condividono la stessa prospettiva e possono fornire ad altri clienti consigli con quella prospettiva in mente.